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Offres d'emploi
Actualisé le 2 octobre 2026
Référence CEE/09/26
Missions :Le Chef d’équipe élagueur lutte anti-vectorielle encadre et participe avec l’équipe d’agents des espaces verts et d’élagueurs aux travaux concourant à la prévention et/ou à l’éradication des gîtes larvaires au bénéfice des personnes vulnérables (personnes âgées et/ou porteuses de handicap). Il sera amené à :
- Manager l’équipe d’agents des espaces verts et d’élagueurs : briefs et débriefings collectifs et individuels, contrôle du travail effectué, accompagnement et formation des équipes, etc.
- Coordonner le travail de l’équipe d’agents des espaces verts et d’élagueurs: gestion des plannings des équipes, pointages, présence, gestion des besoins en matériels, organiser le transport de l’équipe sur site, etc.
- Garantir la mise en œuvre des procédures liées à l’activité: utilisation du matériel mis à disposition, (outils, véhicule, équipement de protection), inventaire du matériel, sécurité, hygiène, prévention des risques, respect des plannings, respect des bénéficiaires, etc.
- Informer régulièrement le responsable technique: bilan des activités (hebdomadaire), dysfonctionnement, demandes de congés des salariés, etc.
- Effectuer la gestion administrative de l’équipe: réalisation des documents administratifs (fiche d’activité, fiches de pointages, carnet de bord), rapports ponctuels (accidents, absence, perte, vol, agression, absence, bilan PEC), transmission des documents aux services concernés, effectuer des rapports individuels, etc.
- Participer avec l’équipe aux travaux contribuant à la prévention ou à l’éradication des gîtes larvaires dans l’environnement : réponse à la demande des bénéficiaires, élagage, gestion des encombrants, tri des déchets, transport des déchets à la déchèterie, nettoyage des cours (balai, souffleur, tonte, taille de haie, taille des arbustes, nettoyer les gouttières…).
- Mettre en œuvre des actions de formation en situation de travail en lien avec les compétences clés : savoirs de base ; techniques métiers ; comportements attendus en entreprise etc.
Profil :
- Diplôme de niveau 3 (CAP-BEP-TP) ou de niveau 4 (Bac PRO) en entretien et aménagement paysager ;
- Certificat de spécialisation Arboriste-Elagueur (Taille et Soins des Arbres) ;
- Expérience de 3 à 5 ans en entretien, aménagement paysager, élagage, encadrement d’équipe ;
- Aptitudes personnelles : Organisation, Rigueur, Sens de la communication ; Courtoisie ; Attitude respectueuse ; Capacités d’encadrement ;
- Expérience d’encadrement souhaitée ;
- Le candidat à l’emploi devra être titulaire du permis B.
Salaire : Selon la grille de classification interne.
Référence COGE/05/26
Missions : Placé sous l’autorité du Directeur de Département ENS & EEPJRD, le chargé d’opérations en génie écologique assure une mission générale de suivi du Plan 1 Million d’Arbres (P1MA) dans sa déclinaison auprès des partenariats établis par le Conseil Départemental avec les communes et les établissements publics. Il sera amené à :
- Etablir une méthodologie de suivi des unités de production, et des sites de plantation, avec des grilles type de suivi ;
- Visiter des unités de production permettant d’apprécier la maîtrise par les partenaires des itinéraires techniques de production ;
- Visiter des sites de plantations permettant d’apprécier l’état global de la parcelle plantée (densité de plantation, diversité des plants, amendement des sols, le cas échéant taux de mortalité, niveau d’entretien de la parcelle et plus globalement de tout autre critère jugé pertinent pour apprécier l’état de la plantation, …) ;
- Etablir des rapports de visite et de préconisations / recommandations ;
- Etablir des indicateurs des statistiques et des tableaux de bord ;
- Relever les éléments relatifs à l’identification du P1MA (présence d’une signalétique spécifique ou de tout autre support faisant apparaître le soutien du Département) ;
- Contribuer à automatiser sur les progiciels de la SPL EDDEN cette méthodologie, les rapports, et les grilles de suivi.
- Assurer des missions transversales pouvant notamment porter sur :
- L’analyse des itinéraires techniques de production d’espèces indigènes et endémiques sur les pépinières gérées par la Société, et sur les pépinières des partenaires ;
- La capitalisation du retour d’expérience sur les projets urbains réalisés par les partenaires du P1MA ;
- Le développement d’outils d’aide à la conception et à la gestion de projets de biodiversité urbaine ;
- La formation, l’encadrement.
Profil :
- Niveau de diplôme : BAC+3 à BAC +5 souhaité
- Domaine d’études : environnement, aménagement ;
- Connaissances dans le domaine de la botanique (notamment concernant les espèces indigènes et endémiques de La Réunion) ;
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire ;
- Qualités recherchées : rigueur intellectuelle, sens de l’initiative, réactivité, esprit d’équipe ;
- Le candidat à l’emploi devra être mobile sur toute l’île, et titulaire du Permis B.
Salaire : Selon la grille de classification interne.
Pour postuler sur ces emplois, envoyez CV, lettre de motivation, copie des diplômes et justificatifs d’expérience au Directeur Général par mail : recrutement@edden.re ou par courrier : SPL EDDEN, 52 route des sables 97427 Etang Salé en précisant la référence de l’emploi visé.
Offre d'emploi en Parcours Emploi Compétences
Dans le cadre de notre mission d’insertion professionnelle, nous recrutons régulièrement des ouvriers dans le cadre de Parcours Emploi Compétences (PEC), afin d’offrir à des personnes éloignées de l’emploi un accompagnement individualisé alliant développement des compétences et accompagnement socio-professionnel dédié. L’objectif est de favoriser leur retour vers un emploi durable.
Les critères d’éligibilité pour ces recrutements sont les suivants :
- Être bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA) ;
- Être éligible au dispositif PEC par France Travail ;
- Être disponible et disposé à suivre formation et accompagnement socio-professionnel ;
- Être mobile (permis B ou transports accessibles) pour se rendre au lieu de travail ou de démarrage de l’activité.
Les postes proposés sont les suivants :
- Ouvrier polyvalent de lutte antivectorielle ;
- Ouvrier polyvalent des espaces naturels sensibles ;
- Ouvrier polyvalent en entretien et d’embellissement des parcs ; jardins et routes départementales ;
- Ouvrier d’espaces naturels sensibles en pépinière.
Savoirs – savoir-faire :
- Préparer et entretenir le matériel, équipement, matériaux et outils
- Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, .)
- Collecter des déchets
- Savoir utiliser des outils de taille (débroussailleuse, taille haie )
- Connaitre les techniques de taille de végétaux
- Tailler les arbres selon l’orientation de croissance ou la forme recherchée
Savoir – Être professionnels :
- Être capable de s’adapter ;
- Être capable de travailler en équipe ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Être autonome ;
- Être persévérant ;
- Être en bonne condition physique.
PLUSIEURS POSTES A POUVOIR EN PEC SUR TOUTE L’ILE ( Saint Joseph, Le Tampon, St Pierre, St Leu, St Paul, St Denis, St André, Ste Rose).
Pour postuler : Envoyer votre CV et attestation du RSA à recrutementpec@edden.re ou déposer ces documents sur nos différentes antennes :
- à Sainte-Marie, au 30 rue du doubles dix ;
- à Saint-Paul, au 88 chemin Piton Défaud ;
- à l’Étang-Salé, au siège social, au 52 route des sables.