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Offres d'emploi
Actualisé le 5 mai 2025

Référence : ASM/05/25

Rattaché(e) au Pôle Ressources et placé(e) sous l’autorité du Responsable du Service Marchés et Processus Internes, l’assistant(e) du Service Marchés contribue à optimiser la gestion du service.
 
De façon non exhaustive, vous aurez en charge :
  • L’édition et la notification des commandes inférieures à 40 000 € HT ;
  • Le suivi de l’exécution des marchés à bons de commande (édition des bons de commande, suivi des consommations, envoie aux prestataires, gestion des livraisons, relance reliquats de livraison, dispatching des fournitures…) ;
  • Le suivi et la mise à jour des tableaux de bord du service ;
  • Le suivi et la préparation de la liste des marchés conclus pour le Conseil d’Administration ;
  • Le scan, le classement et l’archivage des dossiers du service y compris le contrôle de complétude ;
  • La préparation et le suivi des circuits signature ;
  • Le suivi des reconductions de marchés et la fonction d’alerte ;
  • La préparation des dossiers à soumettre au contrôle de la légalité ;
  • La vérification des publications des avis de marchés ;
  • La demande et la vérification périodique des pièces sociales et fiscales des entreprises ;
  • L’accomplissement des formalités de clôture de marchés avec l’information des candidats non retenus, la publication des avis d’attribution et des données essentielles ;
  • Le cas échéant, assurer un rôle d’assistance dans les tâches administratives quotidiennes ;
  • Le suivi de la boîte mail du service ;
  • La préparation de l’engagement des marchés dans le logiciel prévu à cet effet.

Possibilité de responsabilités et activités élargies sur des fonctions de gestionnaire de marchés.

  •  
Profil de référence
  • Niveau de diplôme : Bac+2/3 minimum de préférence en droit public ;
  • Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire ;
  • Domaine d’études : Connaissance des procédures liées aux marchés publics et notamment la réforme des marchés de 2016 et le nouveau code de la commande publique appréciée ;
  • Qualités recherchées : Rigueur, organisation, discrétion, réactivité, autonomie, bon sens relationnel et des compétences rédactionnelles nécessaires à ce poste ; Maitrise de l’outil informatique.

Pour postuler sur ces emplois, envoyez CV, lettre de motivation, copie des diplômes et justificatifs d’expérience au Directeur Général par mail : recrutement@edden.re ou par courrier : SPL EDDEN, 52 route des sables 97427 Etang Salé en précisant la référence de l’emploi visé.

Offre d'emploi en Parcours Emploi Compétences
Actualisé le 9 octobre 2023

Vous interviendrez soit sur les Espaces Naturels Sensibles, soit dans les parcs et jardins du Département, soit chez des particuliers dans le cadre de la Lutte Anti-Vectorielle. Vous devez être éligible au Parcours Emploi Compétences (Cf un conseiller pôle emploi) et être bénéficiaire du RSA.

Savoirs – savoir-faire :

  • Préparer et entretenir le matériel, équipement, matériaux et outils
  • Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, .) 
  • Collecter des déchets 
  • Savoir utiliser des outils de taille (débroussailleuse, taille haie )
  • Connaitre les techniques de taille de végétaux 
  • Tailler les arbres selon l’orientation de croissance ou la forme recherchée

Savoir – Être professionnels :

  • Être capable de s’adapter ;
  • Être capable de travailler en équipe ;
  • Avoir le sens de l’organisation ;
  • Être autonome ;
  • Être persévérant ;
  • Être en bonne condition physique.

PLUSIEURS POSTES A POUVOIR EN PEC SUR TOUTE L’ILE ( Saint Joseph, Le Tampon, St Pierre, St Leu, St Paul, St Denis, St André, Ste Rose).

Pour postuler : Envoyer votre CV à recrutementpec@edden.re