L’économie verte regroupe un certain nombre d’activités dont ce qu’il est d’usage d’appeler les éco-activités, dont la finalité est la protection de l’environnement ou la gestion des ressources naturelles. Les activités issues de la mission de récolte et de production d’espèces endémiques et indigènes confiées à la SPL EDDEN font à ce titre partie du domaine de l’économie verte.
De façon générale, les emplois de cette économie verte sont très majoritairement occupés par des hommes. Ce même constat peut-être fait au sein de la SPL EDDEN, puisque sur l’ensemble des salariés en Parcours Emplois Compétences, les femmes ne représentent que 8,5%. Cette distinction est déjà bien présente au moment des recrutements. En effet, sur plus de 300 candidatures orientées par le Pôle emploi, tout juste 5% représentent des femmes.
Fort de ce constat, la SPL EDDEN en partenariat avec le Pôle emploi a souhaité faciliter l’accès des femmes à ces emplois de production d’espèces indigènes et endémiques en pépinière.
C’est ainsi qu’après 2 journées de Job Dating qui se sont tenues les 1ier et 2 mars dernier, 14 femmes bénéficiaires du RSA ont signé symboliquement à l’occasion de la journée internationale des droits de la femme le 8 mars 2022, un contrat Parcours Emploi Compétences avec la SPL EDDEN. Elles travailleront, à compter du 15 mars et pour une durée de 11 mois, sur la nouvelle pépinière départementale de Saint-Pierre « Bois de fer » inaugurée le 25 janvier 2022.
Tout au long de leur Parcours Emploi Compétences, ces femmes pourront bénéficier d’un accompagnement socio-professionnel et de formations spécifiques à la production horticole d’espèces endémiques et indigènes.
14 autres femmes bénéficiaires du RSA ont également recrutées pour intégrer la seconde pépinière départementale « Bois de nèfles » située à Saint-Paul (Piton-Défaud) dédiée à la production d’espèces endémiques et indigènes.
